潘幸知（微信号：sharpshow）你的私人情感医生。m+你的情感问题 给她，会得到很好的答复喔。
佩诗对万事都追求完美。尤其在工作中，她事事能干、处处强势、天天加班，千辛万苦打造出一个“女强人”形象，被公司老板树立成为榜样，以供上下仿效。
但同事们并不像老板那么在意她，除了工作之外，没有人愿意和她再有别的交集，更别说做朋友了。
完美无缺了三年的佩诗，却在前不久因为发烧生病而导致算错了一笔账，给公司造成了损失。被老板训斥了的佩诗自责不已，坐在座位上眼圈红红，这时隔壁桌的阿财走过来，佩诗本以为自己会被冷嘲热讽一番，没想到阿财放下一包纸巾，说：“别往心里去，你为公司挣了那么多，损失的这一点早补过来了。”那一个周末，同事们去唱K，破天荒地拉着佩诗一起去……
“完美员工”佩诗就像一枚洁白无瑕的玉璧，过于完美反而会给人一种不真实的感觉，给人带来“万事总不如佩诗”的压力，导致同事们不愿去接近她、接纳她。犯了小错误的佩诗不再显得高高在上，这降低了同事们的压力，缩小了双方的心理距离，保护了他人的自尊，佩诗因而也赢得了更多人的喜爱。
职场中，强者固然让人肃然起敬，但那些有“小缺点”的职场牛人更显得有血有肉，容易让同事产生亲近感，从而营造好人缘。
这就是犯错误效应。“犯错误效应”是社会心理学中的一个现象，它指很有才能的人，如果同时有一些小缺点，反而会增加吸引力。比如福尔摩斯对政治一窍不通，爱因斯坦思考时因为太专注而在走路时撞上电线杆，明星们都有一些小癖好……
潘幸知（sharpshow）
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