问题1
网友韩孟媛：
我在一家药企从事生产方面的工作，想往技术研发方面的工作靠拢。我现在最大的问题是找工作这方面，企业的需求是要有技术方面的经验，但是我所从事的是它的基础，算下游产业。简历里，工作经验方面怎样体现才能让HR觉得虽然没有什么经验，但也可以聘用？
专家唐婉：
（国家心理咨询师三级，现服务于心融集团咨询中心）
古语云：“良禽择木而栖，贤臣择主而侍”，我想这句话在当今或许可以理解为，当一份工作不符合我们的自身发展、自身职业规划的时候我们当然需要换一份更适合后自己发展的工作比较好。但现在你的问题来了，你想去从事的和自己现在所从事的行业看上去有点关联，可又好像不是很有关，那怎么样是可以让对方录用自己呢？你现在所面临的问题也是我们在职场上会场遇到的几个热点问题之一—跨行业就业。我想一下的一些建议也许可以帮到你。
首先，做好知识储备。大量了解、储备你想从事行业的知识、技能，了解基本的操作、基本作业，了解自己要做些什么。这样在面试的时候，可以让HR知道你对这个行业不是一无所知，具备基本的素质。
其次，在面试的时强调“共同点”，你以前所做事情和现在所从事行业的相同点有哪些。在哪些操作上是相同的，在这些共同点上你曾经都有哪些突出表现。
最重要的则是强调你自己的自身素质。你的学习能力、工作的效率、责任心、敬业等等。现在很多企业HR最看重的还是员工的个人素质，这些素质，会让企业觉得哪怕一些基础的东西不会不明白都没有关系，只要你具备这些素质，愿意学都是可以快速掌握的。
最后的最后的，祝你顺利得到聘用。
专家任卫军：
（任卫军，新精英生涯规划师，资深媒体人。有过多年教育和媒体行业职业经历，历任媒体记者、编辑、主编。曾获北京市新闻奖、教育部新闻奖。出版有《北大向左 清华向右》等图书）
在药企中，往往技术研发岗位要求高，收入也就相应高些，也更加体面些，这也许是你想从生产方面的岗位转向技术研发岗位的原因。“人往高处走，水往低处流”，这都是很正常的职场心理，针对你的情况，不妨从以下几个方面再做些考虑呢？
1、“高处不胜寒”，适合自己的就是最好的。在职场中，往往都会盯着最赚钱的岗位，但往往不知，这些岗位本身招聘门槛高，能进入的职场人，之前已经付出了巨大的时间、经济和智力成本。比如药企的研发岗位，尤其是一些在华的药业外企，对于学历要求高（通常要求对口专业的博士，药学、制药工程、生物学等专业），外语能力出众。虽然有职场内部人士抱怨，其实一些企业的研发岗位工作内容并没有那么神秘，没必要非得博士去做，但在职场“水涨船高”的行情下，你没有过高的学历，就很难有入场券。再者，高大上的职业也有苦逼的一面，适合自己的才是真的好。
2、如果非要去做技术研发岗位工作，那不妨分解下自己都有哪些能力。能力如果从外向内来分解的话，分别有三个部分组成：知识、技能和才干。知识是比较好补的，技能通过一定的训练也能掌握的，但是核心的才干，就是很难靠学就能弥补的。所以，建议你找出本企业的技术研发岗位的招聘要求，从一条条要求中，可以分解出哪些是知识层面的，哪些是技能层面的，哪些是才干层面的，哪些是硬门槛（比如学历、外语等），这样对照自己的能力，看看自己是不是有希望转岗。
3、为什么非得盯着这个选择，有没有更好的第三个选择？作为生产方面岗位工作者，是不是适合做销售？虽然今年5月1日起后，要求住院人员与医生签订拒收红包协议，药品销售人员的灰色收入地带减少，但只要你足够出色，也一样可以通过正规渠道，赢得职场成功。
问题2
网友兔子不爱胡萝卜
个人准备换工作，刚好也赶上公司裁人，是自己主动提出来合适还是等公司做决定好呢？期待你的解答，谢谢。
专家唐婉：
很感谢你的信任，很高兴回答你的问题。不管是公司裁人还是你主动提出，看样子你要离开公司的心意已定。既然已经决意要离开，那么我们看看在你提出的二选一的选择题中，那个选项对你而言价值是最大化的呢？在职业生涯中，没有一个工作会是独立的，你即将从事的下一份工作必定和你这份工作会有千丝万缕的联系，同样你现在的这份工作一定会影响到你的下一份工作。
那我们来看看两个选项的利弊吧。不知道到你先所在的公司是以何种理由裁人，但是按照有关法律裁人都需要给你一笔补偿金。但在，现在公司的招聘中，HR习惯性的会问一个问题，就像恋人之间会常问到前任一样，HR会比较大几率的问道“你是如何从上一份工作离职的呢？”当然，你也可以进一步和下家的HR解释被裁的原因，但现代社会还是普遍存在一个对“被裁”人员的偏见，就是上一家公司裁“他”肯定是有他不好的地方，这无形之中会减低自己的聘用之中的分数。所以两个选择都会有利弊，关键是看你自己在这些利弊之中更愿意舍弃什么获得什么了。
专家左明华：
（左明华：新精英生涯高级职业咨询师，51job、智联招聘网特邀职业规划专家，生涯导师（CMT），全球生涯教练（BCC），中德舞动治疗师（在修））
有新欢就别拖着旧爱，如果还没有，不妨先利用业余时间做职业探索。从求职的角度来说，尽量不要让自己的职业生涯有太长的空档期。另外，在辞职之前要把手头工作做好，公司是老板的，能力和经验是自己可以带走的。
问题3
网友*爱：
很是纠结，请问打算换工作时是骑马找马呢还是辞职以后再找工作好呢？请专家给个建议，谢谢。
