回答的时候在gym，后来才发现题主有两个明确的问题，回答如下。
要加入Google（和任何其他公司），基本就是两部分，一是拿到面试，二是通过面试。我觉得很多人卡在第一关。
1.你要多强(具体化的描述)才能加入Google
除了一些大牛，程序员很难具体描述强弱。个人感觉要拿到面试，基本上是 推荐 and (好学校 and / or 相关工作经验) 。能否通过面试，Google基本完全就是算法代码。我一直觉得自己最弱的就是算法，面试前狠补了一下，大概达到Google的及格线。个人没试过ACM、Code Jam之类，自我评价（面试前）中等偏上，基本够用。Introduction to Algorithm能勉强看懂并应用。
2. 你为去Google做过什么努力，或者什么努力帮助你去Google.
这个不同背景会有很大不同。我做过的直接努力是就是发了封邮件（要referral）和准备面试。间接的努力则是： 1，大学毕业后在一家小工作写了五年Java，代码质量问题解决能力自问不错。2，对编程保持兴趣，工作和闲暇参与open source project。3，在曼谷四面佛许了一个愿。
如果人在大陆的话，或许来美国读研是最好的办法。我印象中CMU的master个个都offer拿到手软。自然时间和金钱的投入非常大。
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之前更general的答案：
同意前几名答案，顺便来个简短的。我进Google Mountain View前在新加坡读书工作，经验不一定适用。而且非Eng职位要求应该不同。
1. 推荐。我推荐的朋友基本都有电面，虽然由于各种原因，招进来的只有一个。
2. 工作经历和成绩。至少有一样，两个都有最好。我大学尚可（NUS），成绩很差，不过工作经验多。
3. 做题。
4. 时机。现在Google招人比以前多，我都能进去。
5. 运气。我有几个朋友就是遇到坑爹的interviewer。
Google的福利不错，而且取决于地点。但时间一久就习惯了。在我看来最大的福利是在一个宽松自由的环境下，和一群聪明努力的同事工作。
另外，强烈建议想来湾区的单身男青年先解决个人问题。
— 完 —
本文作者：王一卓
【知乎日报】
你都看到这啦，快来点我嘛 Σ(▼□▼メ)
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