校团委认真学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，坚持共青团四维工作格局，围绕学校改革发展目标，厚德健行，从严治团，开拓奋进，努力把团组织建设成为青年之家，团干部争做青年之友，团学工作唱响青年之声，团学活动讲好青年故事，用心绘就工大学子奋斗成才的厚重底色，全力打造高校团学工作新范式。
一、建设青年之家
把思想政治教育融入学校团工作的全过程，努力实现共青团在学校履行立德树人根本使命中不缺席。
■ 一是构筑精神殿堂。创新理论学习形式，先后开展“我的中国梦”“四进四信”“奋斗的青春最美丽”“文明修身”等主题活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，打造大学生理论学习的靓丽风景线。坚持连续19年举办“知行杯”大学生理论知识竞赛，直接参与近60000人，用青年之眼看世界，用青年之声谈理想，用青年语言话发展，教育和引导学生在活动中感受马克思主义的力量、理论学习的魅力，带领青年学生坚定理想跟党走。
△ 第二十六届“青春杯”五四火炬接力赛
△ 浙江工业大学第十九届“知行杯”理论知识竞赛
■ 二是打造情感港湾。加强对青年学生的人文关怀、心理援助和成长帮扶，实现从青年找团到团找青年的转变，着力营造共青团家的氛围、爱的文化。近三年，通过“亲青筹”、校红十字会等平台为家庭经济困难学子募集善款20余万元。从2005年起，每年寒假举办“留家庄”，为留校过年学生送去回家般的温暖。每年迎新期间，实施新生“领鲜计划”，开展“十个一”活动助力新生始业教育。邀请校长、院长（书记）、家长、辅导员等为新生举办集体生日会，让新生一进大学校门便收获感动、学会感恩、融入集体。
△ 2017年新生生日会
△ 2017年学校“留家庄”开庄
■ 三是搭建成长平台。围绕“95后”特点，搭建创新创业、“双百双进”、志愿服务、勤工助学等实践舞台。建成学生创新创业中心1000平方米，截至目前累计实体入驻67家创业团队，完成工商注册企业21家；学生参加校“运河杯”和各级“挑战杯”“创青春”竞赛9000余人次，学生创新团队入选首届大学生“小平科技创新团队”百强；参加社会实践28000余人次，参加“三走”活动50000余人次，参加G20“小青荷”等志愿服务活动29000人次、累计工时长达120000小时，参与勤工助学累计50000余人次，工大青年在实践中学会感恩、学会思考、学会学习、学会做事。
△ IEC学生创新创业中心
△ 我校G20小青荷志愿者
二、争做青年之友
坚持从严治团，争做青年友不当青年官，努力实现共青团在学校提振师生精气神中不缺席。
■ 一是乐做青年挚友。健全“校团委—二级学院团委—团总支—团支部”四级体系，举办“加油！团支部”风采大赛，推进落实每位专职团干部联系100名团员青年的“1+100”制度，建立覆盖全校四个本科年级团支部书记的微信群，使共青团的工作手臂触及到每一个基层组织细胞。打造“飞鹰-精英人才培养工程”，培养青年学生领袖，形成以校团委为中心，学生会组织为主体，学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂，服务青年健康成长的“一心双环”团工作格局。
△ 第三届“加油！团支部”风采大赛
△ 第十期“飞鹰班”
■ 二是敢做青年诤友。推出加强和改进校级学生组织作风建设的管理举措，规范学生干部言行，转变学生干部认识误区，倡导优良的团学工作作风，面对各种不良现象敢于发声、勇于发声，让工大青年有梦想、有行动、善表达、敢作为。三年来，选拔输送浙江省学联执行主席2人。2016年，学校被确定为国家级防艾教育试点单位，先后举办“心系红丝带”防艾宣传教育月活动等主题教育活动，着力强化青年学生的社会责任感、道德意识。
△ “红丝带”防艾宣传月活动
△ 我校邓建波等学生项目获2016“创青春”金奖
■ 三是善做青年师友。坚持问题导向，加强团学队伍建设，找差距、补短板，着力提升团学干部的工作水平、学识涵养和人格魅力。推出“浙工大团干部说”微信专栏，各二级学院团委书记写短文、谈认识、出思路，畅谈学习体会和工作思路。精简会议文件，创新会议方式，提升团干表达能力，建设“学习型、服务型、创新型”团组织，凝聚各方力量，努力为学校实现“十三五”发展目标贡献青春和力量。近五年，各级团干部赴政府部门挂职 7人，荣获省级及以上各类荣誉80余人次。
△ “浙工大团干部说”微信专栏
△ “浙工大团干部说”
三、唱响青年之声
始终围绕中心服务大局，努力实现共青团在学校推进“民生工程”中不缺席。
■ 一是传播上级精神。定期召开团干部读书会、专题学习会，深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话精神，及时准确地把党和政府的声音传递给青年学生。认真学习贯彻团中央、团省委关于共青团改革的有关精神，学好中国近代史、中国共产党党史、共和国史，不断增强“四个自信”。推动共青团主动融入学校党群、教学、科研等工作，各项工作和活动精准体现学校的战略谋划、顶层设计。
△ 校团委举行学习全国高校思想政治工作会议精神座谈会
△ 开展“双百双进”活动
■ 二是巩固主体地位。畅通青年学生的诉求表达渠道，健全沟通、反馈与评价机制，在评奖评优、科技创新、社会实践等方面维护学生的合法权益。2016年，举办“青年之声·我与校长有约”活动共3期，引导学生关心学校发展，倡导优良学风。指导学生会完善“For You”工程，举办“3.15维权周”“十一月权益服务月”等活动，建立健全“个案问题及时解决、普遍问题立案解决”的工作模式和问题解决机制。
△ “青年之声·我与校长有约”
△ For You 工程举办第五届在杭高校维权论坛
■ 三是定格青春记忆。坚持以文化人、以文育人，组织开展了高雅艺术进校园、“夏季风”与“秋季风”晚会、同学节、社区文化节、“我最喜爱的老师”评选、“青春杯”五四火炬接力赛、大学生电影节、校园演说家、“屏峰杯”诗歌会、“雏鹰杯”新生中午演讲赛、“FLY”杯新生英文演讲赛、“纵横杯”辩论赛、“top10”校园音乐风尚典等校园文化精品活动。三年来，全校各级团学组织举办大型学术与成才报告会近千场，大型文体活动500余场。
△ 国家京剧院演出京剧《凤还巢》剧照
△ “拾光梦·志青春“夏季风大型演唱会
四、讲好青年故事
讲好工大青年成长成才故事，努力实现共青团在提升学校社会美誉度、影响力中不缺席。
■ 一是树立榜样讲故事。大力弘扬校园青春正能量，举办“与信仰对话”“六有”青春榜样人物评选等活动，启动百名支书话团情、百名学子话成才、百名博士话成长、百名校友话创业的“四个一百”榜样引领工程，树立了见义勇为的“全国优秀共青团员”杨济源、学生创业典型陈得俊、邓建波和“花儿行动”、研究生支教团等一大批在学生中有影响力的优秀典型人物和集体，激发工大学子脚踏实地、立志高远，为实现“中国梦”奉献青春力量。
△ 六有”青春榜样人物颁奖典礼
△ 校第四届研究生支教团
■ 二是用好载体讲故事。坚持阵地意识，巧用互联网思维，做精新媒体，做实“青年之声”平台，优化用户体验，努力创作出更多的优秀互联网产品。截至目前，校团委微信公众号粉丝数以6万人稳居全校第一，周阅读量位列全国高校团委第8位。加强线上线下联动，举办“和山青年论坛”，邀请敬一丹等知名人士来校讲座，打造记得住、忘不了的团学品牌，把工大青年的好故事传播出去，教育和影响更多的人。
△ “和山青年论坛”敬一丹专场
△ “青人物”微信专栏
■ 三是改革创新讲故事。创新活动形式，提升团学工作的时代感和有效性，先后开展了“团干部如何健康成长”主题大讨论等活动，让团学活动更接地气、更有温度、更有高度，让工大青年故事更具吸引力、感染力。2016年，联合浙江日报社以“怎样的大学时光才算没有虚度”为主题，开展“六有”青春榜样人物评选，受到师生校友的好评。近三年，全校各级团学组织举办活动媒体报道2000余篇次。
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▲来源 / 团委
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