设计师的需求量小，美国已经能自产自销了。Facebook主页一个设计团队三五个人就够了，后台要多少程序员呀！！！
从设计本身角度来说
设计属于文化产业，普遍来说国内设计底蕴与美国相比还是有很大差距的，这个是个非常非常长期的过程，文化的发展是和整个国家背景发展有关的，好比中国的国画，美国小伙再怎么努力也很难达到顶尖的国画水平。国外对设计的要求对英文字体，排版（这个也和文化有关古腾堡时期对字体的延续）等的要求是很高的，中国的设计整体是断代的，所以个体设计师去肯定是有的，但像程序员比较的去还是比较少的（Facebook招聘设计师的还是华人美女哦）。
An Inside Look at Facebook’s Method for Hiring Designers
程序员来说接受的就是美国文化，整个学习体系都是完全来自西方，自如沟通成本也比较少，加上中国人的努力，聪明，所以更容易去国外的公司。设计比程序更需要积淀，北大信科应届去F家的都不少，但国内顶级的设计学院清华美院等想必能直接出国的就比较少，其实文化产业类岗位走向世界都会遇到这样的问题，比如演员，国外长期受到百老汇，戏剧的这种薰陶，深度也不是国内可以比的。
从公司角度来说
如果公司有在华业务，通常也不是核心业务，在版权意识、内容成本上，国内市场和国外市场存在很大区别。苹果，微软这样的公司的设计师都是在进行一个整体的指南设计，比如ios7风格的转变，metro ui的风格，这个才是真正的设计师引领了整个设计的方向，这个对能力，对经验要求都非常高，国内的设计师还需继续努力哦！
— 完 —
本文作者：牟及
【知乎日报】
你都看到这啦，快来点我嘛 Σ(▼□▼メ)
此问题还有 5 个回答，查看全部。
延伸阅读：
网络创业公司招聘的第一个开发工程师该怎么招？
创业公司招聘工程师时应该注意什么？
