被邀请回答,也不清楚提问的朋友打算在哪个地区面试。我所在的是苹果总部,面试风格可能和国内不尽相同,也没面过QA,只拣大概的说说吧,希望能有帮助。
如果是应届毕业生,强烈建议考虑先到苹果实习。苹果的实习项目很好,一般和正式工作挂钩。一旦进入如果能得到认可,可以比较容易地拿到正式工作offer或在内部找到其他职位。通过实习求职者也可以充分体验苹果的文化,看看是否合适自己。
比起别的公司我觉得苹果还是挺看重出身的公司,名校高分绝对加分,可能因为各位老板都是名校毕业。工作多年的人可能稍微好点。
面试流程其实跟其他大公司都差不多,HR电话先面,看看整体背景是不是合适。然后就是跟具体招人组的经理同事面,QA的话在这个阶段肯定会有几轮技术面试。基本上应该是电话面一两次,然后就到公司on site。然后是大头儿们,VP级,这一面有一个气派的名字叫kings interview。最后可能还要和所有需要合作的各组负责人谈谈。总体感觉苹果招个人挺费尽的,宁缺毋滥,尤其是跟主要产品挂钩的核心工作,很多很多轮面试。我当时可能一共和12个人面过,有几个人还重复了几次,这还是在有了在苹果实习的经验后。
其实说到底,所有面试还是以你为主。只要你的技术过硬,人聪明有激情,只要展现自己的正常水平就好了,放松心态。
祝你走运。
— 完 —
本文作者:锺一勺
【知乎日报】
你都看到这啦,快来点我嘛 Σ(▼□▼メ)
此问题还有 3 个回答,查看全部。
延伸阅读:
国内哪家公司比较像苹果公司?理由是什么?
「例外服饰」是一家什么样的公司?