香港IT 以就業人員數量分類的話,可以非常粗略的分成兩大類
- In House ( 企業內部開發 )
- Software House / Vendor ( 軟件公司,或以軟件相關服務公司)
而不像內地,從事互聯網的軟件公司,以Start-up 為主,幾個人左右的大小蚊型公司很少。Google, Yahoo 在香港有銷售、市場等職位。Yahoo! 較為清楚的是某年一大堆工程人轉投深圳的騰訊,留下的人在梅姐上場後,才得到重生。
一般來說,In-House 的職位較極端分化。
資金實力雄厚的大公司或跨國公司,會在市場上招一些技術較成熟,兩文三語/或者學歷背景較佳的作為雇員。而技術要求很廣泛,前端HTML, CSS, Javascript ,後台.NET http://VB.NET C#, 數據庫 SQL Server, Oracle 和古代化石Foxpro, Access 都有機會你做。另外,開發性質的工作郤不一定是你們這些雇員去動手去做,而你做的角色是充分了解企業的事務(Business Logic) ,然後外包及監督Software House/Vendor 按你要求以及按時間完成。也就說你在In-House 最終是成為「項目管理」的專業人仕。
而資金不怎麼,又不能離開現代IT 的公司,也會招自己的IT 人,而這些公司要求人員的技能就更為全面,包括鋪網線,簡單修電腦,辦公室軟件指導,公司網站營運及維護和升級。一般可以把這些技能列出好幾頁紙。
那Software House / Vendor
可以簡單的理解為內地的「外包公司」,工資不高,工作壓力大,技術要求依舊「全面」。
按你的描述,在香港,純前端(HTML, CSS),偏視覺,更大的可能性是到設計公司,而不是IT 公司。
用合適的Keyword ,找到的職位數字是不一樣。另外,你想更深入了解香港職場,收入,工作要求。你發簡歷到獵頭,他/她們會很專業的為你分析以及調教。
— 完 —
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【知乎日报】
你都看到这啦,快来点我嘛 Σ(▼□▼メ)
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