记得刚毕业那两年，找了各种讲律师思维方式的书和文章来看，虽然很用功，但还是半懂不懂。而今作为合伙人，我们已经极少和同事强调“think like a lawyer”，反而强调的是“像企业家那样思考”、“像法官那样思考”，甚至“像产品经理那样思考”，总之，要跳出自己的职业，换位思考。
对年轻法律人来说，“think like a lawyer”当然是有意义的，因为这时职业习惯还未养成，没有固化成思维习惯，还需要有意识的、主动的去强化。我觉得法律职业大概有几点和其他行业不太一样：
一、强调证据链和清晰表达
无论诉讼律师还是非诉律师，对于“证据链”（由一系列相互关联的证据构成，充分证明事实）都要比其他行业敏感的多。不一定要打官司才有证据链，并购的时候交割文件也需要完整的证据链。清晰表达的重要性不用说了，好多律师因为入门时训练不足，执业了一辈子都达不到。
二、强调思考极端案例
正常情况下，即便没有律师的参与，交易也可以依靠双方的信任关系完成，所谓“拼人品”。但出现一些极端的情况，或者通过诉讼，或者通过艰苦的谈判，才能解决问题。这就需要律师事前思考各种极端情况的应对。我看玩笑说，我们的工作“不看一万，只看万一”。
三、不受情绪波动影响
人有情绪很正常，但律师无论在各种情况下，都要控制好情绪，在理智的情况下做出判断，不仅要控制自己的情绪，还要控制客户的情绪。一个愤怒的客户来找你，一定要打官司，其法律依据和证据都不足，这时如何应对和化解他的怒气，找出对他最有利的解决方案？
我一直觉得和在校学生提“think like a lawyer”，可以启发思考，但实际意义不大，因为只有把人真的扔到律所或法务部去，才会在环境和业务的作用下，真正地改变思维习惯。反过来说，等你真的形成了这种思维习惯，又需要开始进行反思了，因为你会发现，行业内的顶尖律师都不只是“think like a lawyer”的。
— 完 —
本文作者：Raymond Wang
【知乎日报】
你都看到这啦，快来点我嘛 Σ(▼□▼メ)
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